Bonjour Monsieur Wits,
Comment faire accepter un directeur commercial externe à mon équipe commerciale ? Quelle est votre méthode d’intégration ?
Merci
Cordialement,
Sylvain Cassaro
Bonjour Monsieur,
Merci pour votre question qui soulève une interrogation récurrente chez nos clients.
Notre expérience nous démontre régulièrement que l’important n’est pas d’être prestataire ou employé, mais plutôt de mesurer ce que la personne apporte à l’organisation. C’est la contribution qui prime. Quelles sont les suggestions proposées ? Quel est le business additionnel amené ?
La personnalité du prestataire est essentielle et surtout sa capacité à communiquer avec les différentes personnes et leur profil de personnalité.
La PROCESS COMMUNICATION est un modèle éprouvé de communication, une méthode pour observer les comportements, un outil pour comprendre sa personnalité et celle des autres, un décodeur des langages pour une communication efficiente au quotidien. Nous nous appuyons sur cet outil pour réussir notre intégration au sein des équipes existantes.